7月7日，公司召开2021年新入职大学生培训启动会。此次培训为期3天，由安全、纪检、宣传、生产等专业负责人分别为新员工提供一个全方位、多角度、立体式的岗前培训。

启动会上，公司领导凌骏春代表公司对来自全国各地新青年的加入表示热烈欢迎并提出三点要求：一是要以高标准严格要求自己，尽快融入新环境，迅速构建岗位思维，掌握过硬本领；二是要投身实践，勇挑公司重担；三是要善于攻坚克难，敢为人先。作为“新鲜血液”要在夯实基础中脚踏实地，确定、完善职业目标，助力推动公司健康发展。未来属于青年，希望在新时代的青年勇于展现青春活力，以增强公司在汽车零部件行业的地位为己任，不负韶华，不负党的期望！

公司成立以来，高度重视人才引进工作，实施人才兴企、人才强企战略，多渠道、多维度与各省市高校建立联系，全心全意为员工搭建可持续发展平台，全方面、多角度关心关怀人才工作生活。据悉，为做好此次迎新工作，党委工作部妥善安排岗前报道相关事宜，精心布置大学生住宿，并组织进行关怀慰问以及集体岗前体检。

后期，公司将组织开展入职拓展训练、新员工座谈会等活动，并依据专业对口原则进行岗位分配，实时跟踪发展情况。

公司领导，各部门负责人参加培训启动会。